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当代HR招人9大扎心套路,看到第几条你笑哭了?

字媒体 字媒体 2020-09-10




突如其来的疫情给本就不咋乐观的大环境火上添柴导致许多企业陷入经营困难社畜“已被失业”,学生“即将失业”2020年的小目标也从“脱单脱脂脱贫”浓缩成“西北风吃到饱”…
简历海投无数,返信寥寥无几好容易碰上一个视频面试还可能因网络延迟葬送机会

其实,对于某些“暂时游民”来说有时候真不是我们能力不行眼光太高,只是有些公司的面试实在奇葩
今天,文字君就来带你盘点下那些年来自HR的闹人逻辑


有些HR自以为“阴间阎罗王”能随意判定求职者的职场生死但在面试者眼中TA可能只是雷人语录制造机......


明明业务还没开展商业模式也还没打通就谋划起上市后那张吞不下大饼如果不是公司敞开大门办事真恍惚间以为走进了个传销窝点



原本面试是场双向选择可硬是能被某些HR整成火药味十足的“皇帝选妃”令人迷惑无比要记住,同样都是给资本家打工的咱相煎何太急啊



这类HR语气咄咄逼人不说言辞中还透露着轻视一副“孙猴子逃不出如来手掌”的样子真的是令人费解



好公司跟员工谈钱和理想坏公司只跟员工谈情怀谈梦想望广大Boss周知不以赚钱为目的的工作都是耍流氓


比相亲时查户口还严格比娱乐小报记者还鸡贼活生生把一场简单面试
整成从出生聊到死亡的“艺术人生”好奇心之重,哥白尼有过之无不及



老板肯定很难想象他居然有这么个诚实的好员工


有些HR表面貌似通情达理但落到细节处处是坑更甚者,会让求职者对公司的选择产生深深怀疑


如果觉得不合适完全可以不发面试邀请何必注定竹篮打水浪费双方精力?



就算HR在线上表示你是全天下TA最欣赏的人也不能轻易当真因为HR的嘴,就是骗人的鬼


面试最烦的就是遇到这种套路王我拿真心换明月万万没想到明月全TM是套路!



搞得连文字君也不能免俗感染了这种职场江湖习气忍不住想在此套路下各位测测看你们到底谁才是字(sou)媒(gou)体(de)铁杆粉丝!


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你在面试时,都遭遇过哪些奇葩经历?

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- 字媒体日刊之《艰难面试战》-

策划丨点点冰

撰文丨懒懒仙人掌

编辑&制图丨eli



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